贵州国企招聘：2025某国有企业员工招聘简章

  3、按照国企、事业单位要求，需对应聘人员进行政治审查，提供无犯罪记录证明等；

  4、要严格遵守岗位工作纪律要求和岗位工作职责要求，并于入职后签署相关工作协议；

  1、统筹调度：协调相关人员城运中心正常运作，撰写运维报告，定期召开运维会议，推动城运中心良性发展；

  2、可视化大屏操作：进行系统操作，调试外链系统，为接待、会议等活动提供技术支撑；

  5、值班巡检：管理现场设备、门禁等，进行每日巡检并记录，立即处理突发事件；

  1、报名方式：2025年01月20日09：30起至2025年01月23日下午16：00止，请在规定时间内扫描下方二维码填写个人隐私信息，进入小程序后点击派遣服务--招聘考试--进行报名。

  2、报名材料包括：需上传本人近期免冠正面证件照(白底)，个人隐私信息填写完成后，有相关证书、工作经验的，请一并填写上传。

  注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是不是满足报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人隐私信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。

  体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关法律法规执行。

  1、体检须在县级及以上三级甲等医院检查并出具体检结论，其他检验判定的结论一律不予认可；

  2、体检不合格或自动放弃体检的应聘人员，取消进行下一环节的资格；报考者出现体检项目不合格，能申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准；